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[社保公司缴纳]_员工个人无权放弃社保

时间: 2020-05-07 09:00 来源: 作者:网络 点击:

员工被借调期间社保费该谁缴纳

□晓剑/文姜伟伟/图林洁没有想到的是,自己服从公司安排,辛辛苦苦在华为公司干了8个月,按时完成了电子器件的加工任务,可到头来,自己的社会保险费却没人给缴了。林洁是振华公司的技术人员。8个月前,振华公司与华为公司签订了一份电子配件的加工合同。合同约定

(记者魏曦)职工写下书面声明,自愿放弃办理社保。近日,劳动仲裁部门裁决这份书面声明无效,用人单位要为职工补办社会保险。

  郑先生于去年5月1日到某物业管理公司上班,并签订了为期1年的劳动合同,在岗期间没有办理社保。今年3月24日,郑先生离开物业公司后诉至劳动争议仲裁委员会,要求物业管理公司为其补办工作期间的社保。

  物业公司表示,去年5月5日,郑先生书面声明自愿放弃用人单位为其办理社会保险的权利,物业公司因此将应缴的社会保险费用折算成补贴,随工资一同发放给了郑先生。

  劳动争议仲裁委员会审理后认为,郑先生虽作出书面声明,但根据劳动法规定,参加社会保险既是劳动者和用人单位的权利,也是双方的义务,是国家的强制性规定。郑先生的书面声明违反了法律强制性规定,不具有法律效力,于是裁决物业管理公司为郑先生补办社保,而郑先生返还用人单位发放的社会保险费补贴。

  该区劳动仲裁部门有关人士表示,不少用人单位为逃避社会保险义务让劳动者作出书面承诺,表示自愿放弃办理社保,殊不知这种做法属无效行为,劳动者仍有权要求用人单位为其补办社会保险。

如何执行住房公积金

[基本案情]申请执行人王某(女)与被执行人李某离婚纠纷一案,经法院审理,双方达成离婚协议,财产依法进行了分割,李某保管的住房公积金和住房补贴14692.79元,由李某支付王某7346.40元。调解书生效后,李某未能将公积金支付给王某。为此,王某以李某拒不履行支付义务

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