社保动态

当前位置:社保宝 > 社保动态 >



社保动态

[广州社保代缴]_  根据《工伤保险条例》,应当

时间: 2020-05-01 09:00 来源: 作者:网络 点击:

职工患有职业病后可以享受哪些待遇?

根据卫生部(87)卫防字第60号文件第4条的规定,职业病诊断应按《职业病诊断办法》及其有关规定执行。职业病必须由市地级以上的职业病医院确定或作出诊断。职业病一经确诊后,根据其职业病诊断证明和劳动能力的丧失程度,在患者治疗和休养期间,以及医疗后被确定为残

(1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。

  (2)劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后,应组织社会保险经办机构等有关部门进行调查取证,并在事实调查清楚后的七个工作日内作出是否认定工伤的决定。被认定为工伤的,签发《苏州市职工工伤认定通知书》。特殊情况可以延长,但不得超过30个工作日。

  (3)劳动和社会保障行政部门组织调查取证时,单位和有关职工或者亲属应当积极配合,如实提供以下材料:

  ① 填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》;

  ② 工伤职工《身份证》;

  ③《劳动合同书》或者证实劳动关系存在的有关材料;

  ④ 单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册;

  ⑤ 伤害在事故前的健康状况材料;

  ⑥ 医疗机构对本次伤情的诊断材料或者职业病诊断书;

  ⑦ 事故调查材料;

  A.属于生产性职工伤亡事故范围的,需提供安全生产监督管理部门提供的有关调查材料;

  B.属于道路交通事故范围的,需提供公安交通管理部门作出交通事故责任认定书;交通肇事逃逸的,需提供公安交通管理部门的文书性证明材料;

  C.属于工作紧张突发疾病的,需提供工作紧张的证明材料、发病现场情况和工伤认定前对第一次抢救治疗后鉴定为完全丧失劳动能力的结论;

  D.属于旧伤复发的需提供原工伤认定材料和现伤情与原工伤有直接关联的证明材料;

  E.属于因工外出期间失踪的,需提供由单位法人代表签章的因公出差证明和人民法院宣告死亡的结论;

  F.属于其他工伤范围的,需提供事故现场勘查材料。

  (4)工伤认定的其他必需材料。

  职工在生产、工作中发生水上交通等事故的,除按职工工伤认定的报审程序外、须附公安水上交警或港航监督等相关部门出具的有效处理事故证明。

  (5)职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,单位凭《工伤认定通知书》及时向劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

  职工工伤或者患职业病,被鉴定为三级及三级以上伤残的,可以进行护理依赖程度的评定。被鉴定为四级及四级以下伤残的,不评定护理依赖程度。

乘务员上厕所遭遇车祸被认定为工伤

乘务员小许在工作时间内去上厕所,不料在过马路时被撞伤,后被认定为工伤。客运公司对此认定不服,起诉到法院。11月21日,广西鹿寨县人民法院一审维持了鹿寨县人民政府的行政复议决定书,认定第三人小许受伤属工伤。小许原是鹿寨县汽车客运公司的一名乘务员,负责鹿寨

  • 上一篇:[广州如何办理企业社保]_非全日制劳动者的权益
  • 下一篇:没有了


  • 联系方式

    服务热线
    手机:18927590808

    社会问答



    COPYRIGHT © 2019 社保宝专业广州社保代缴、代缴广州社保、广州社保挂靠公司 |