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[燕郊社保代缴]_上海社会保险缴纳标准

时间: 2020-05-02 09:00 来源: 作者:网络 点击:

不上保险员工不满 自动辞职公司拒赔

由于在辞职信中随便写了个原因,未阅读离职协议就在上面签了字,郭先生一年多的社会保险补偿金差点就拿不到了。郭先生2010年与北京某物业公司签订了为期两年的劳动合同,合同期限从2010年3月29日到2012年3月28日止。因为不满该公司只为他缴纳了一个月的社会保险,郭先

  城镇社会保险缴费比例

  养老保险

  单位:22%;个人:8%;

  医疗保险

  单位:12%;个人:2%

  失业保险

  单位:2%;个人:1%(本市农村户籍人员个人不缴纳)

  工伤保险

  单位:0.5%;个人不缴纳

  生育保险

  单位:0.5%;个人不缴纳 工伤保险 单位:用人单位缴纳工伤保险费实行基础费率,基础费率统一为缴费基数的0.5%。对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上,按照规定实行浮动费率。浮动费率根据用人单位工伤保险费使用、工伤事故发生率等情况确定。浮动费率每年核定一次,浮动费率分为五档,每档幅度为缴费基数的0.5%,向上浮动后的最高费率(基础费率加浮动费率)不超过缴费基数的3%,向下逐档浮动后的最低费率不低于基础费率。 个人不缴纳 二、镇保缴费比例 养老保险 单位:17%;个人:0 医疗保险 单位:5%;个人:0 失业保险 单位:2%;个人:0 生育保险费暂不缴纳; 工伤保险费另行规定。 三、缴费基数 城保缴费基数:职工上一年的月平均工资,但不得低于上海市最低工资标准,也不得高于上海市上一年平均工资的3倍。 镇保缴费基数:上海市职工上一年平均月工资的60%。                             [卢翠新律师 lucuixin@hotmail.com]

  阅读延伸:劳动纠纷/劳动争议

南通一企业被追缴400余万社保费

记者12月5日从江苏省南通市地税局获悉,该局通过依法对该市一家重工企业采取保全措施,成功追缴其拖欠的社保费402.17万元,有效维护了职工权益。据了解,这家重工企业由于经营不善,连年亏损,长期拖欠职工的社会保险费,造成了恶劣的社会

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