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[广州市代缴社保公司]_三险一金包括什么内容

时间: 2020-05-11 09:00 来源: 作者:网络 点击:

女职工退休年龄是多少

按照我国法律规定,我国女职工的退休年龄为55岁。如果是长期在生产工作岗位上班的女职工,退休年龄则为50周岁。一般普通女职工都是按55周岁退休的,更多关于女职工退休年龄是多少的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。

  在我们的工作中,最常听到的是五险一金,我们对于五险一金是哪些也是比较清楚的,但是还有一种说法叫做三险一金,那么三险一金包括哪些内容呢?一般来说,三星金包括养老保险医疗保险失业保险和住房公积金。接下来由法律快车小编为大家带来三险一金包括什么内容的详细知识,希望帮助到大家。

  一、三险一金包括什么内容

  三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金;需要注意的是,养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费,但前面“三险”是法定的,而“一金”不是法定的。

  、三险和五险有什么区别

  三险和五险最大的差别里首先多了生育保险,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。它是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。我们可以通过以下三点进行说明。

  三险一金中没有生育保险,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

  职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

  用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

  三险一金中也没有工伤保险,工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

  职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

  三、员工的五险一金指什么

  “五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

  “一金”指的是住房公积金。

  其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

  以上是法律快车小编为大家整理的关于三险一金包括什么内容的相关知识,养老保险医疗保险失业保险住房公积金构成了三险一金,大家在碰到相关的问题的时候,就可以去参考里面有哪些内容。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

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当事人想要交纳个人养老保险的,需要携带自己的身份证、户口本、一寸照片到当地的社保局申请以个人的名义办理养老保险。个人养老保险是可以委托办理的,更多关于个人养老保险怎么交?要交多少的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。

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