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[广州社保个人代缴]_跳槽做好这两点确保社保完

时间: 2020-02-13 09:00 来源: 作者:网络 点击:

积蓄到底是交社保领养老金好还是理财好?

  你这么计较为何不两个都做?其实这个问题不能光从收益表面去分析,收益哪个多哪个少代表不了你以后就活的滋润不滋润。小编我是不请自来,我就是看不下去给你纠正一下你的错误观。  没有太多积蓄的建议先交社保  养老最主要的是保障这个问题,这才是最主要的。年龄越大越要重视的不是生活,而是保障。你可能接触的老人要少,不知道老人进出医院诊所那是有多频繁,没医保的也只能乖乖呆在家,就算身体不舒服也只能听天由命。

  新年新气象,很多人拿到公司的年终奖之后计划着跳槽,跳槽是一件令人高兴的事情,但是跳槽也有很多注意事项,比如社保,如果因为跳槽没有关注到社保的衔接问题,那就有点太得不偿失了。毕竟很多城市外地户口需要连续社保才能购买房屋,又或者需要社保才能转移户口。

  如何保证社保的顺利衔接不断缴,这就要求同时保证好与原单位和新单位之间的社保缴存方面的沟通,进而保证社保的顺利过渡。

  一、与原公司商定离职日期,以确保社保的正常停缴。

  一般公司是通过离职时间来判断社保的停缴月份的,因此在与原公司进行离职交接时,就应该与公司商定好离职日期,虽然各公司操作不一样,但是大致都还是以15号为界限,15号前离职的人员社保缴纳到上月,15号后离职的人员社保缴纳到当月。

  知道了这一时间要求,那就可以合理安排好自己的离职时间,及早办理好交接手续,如果只需要缴纳社保到上月,那就选择在当月15号前离职,反之就定在15号后。

  二、与新公司商定入职日期,以确保社保的正常接续。

  去新公司报到,对方公司一般都会与员工共同商定一个入职日期,同离职一样,各公司的入职日期也同样对应着社保开始缴存月份。

  同样还是以15号为界限,15号前入职的人员当月缴纳社保,15号之后入职的人员次月缴纳社保,在选择入职日期时,可以结合上述的离职日期以及社保的停缴情况,综合考虑一个入职日期。

  只好做好离职日期和入职日期的正常衔接,就一定能保证到社保的完美过渡。

  也有一种特殊情况是,离职后不能尽快上班的员工,其实也并不担心,如果不能立马入职,也可以在离职后的这段时间里也选择灵活就业人员的形式购买社保,这种情况可以购买养老保险和医疗保险,需要个人承担公司和个人的全部费用。

  职场跳槽季,做好这两点,就是给自己省心。

为什么2018年社保费用比2017年还要高?

  社保费用年年上涨这个是我们都无法改变的事实,但是一年比一年涨的多。  小李入职一家广告公司,社保按照最低基数缴纳,社保扣费的时候特意关注了下,比去年的费用高出几十块钱....  小孟阿姨是一名下岗工人,一直在缴纳当地灵活就业,今年费用比去年又涨了二百多,实在是交不起了.....  为什么社保费用年年上涨?每年都涨,还要交社保吗?是什么导致18年1月社保费用比17年1月份社保费用高?  社保费用

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