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[广州医疗保险怎么办理]_信阳市聘请劳动保障监

时间: 2020-04-19 09:00 来源: 作者:网络 点击:

社会保障体系的主要内容

社会保障体系主要包括以下五项内容:(一)养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。(二)失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。(三)工伤保险:即劳动

记者昨日从省劳动和社会保障厅获悉,信阳市劳动保障局决定公开向社会聘请50名劳动保障监督员,以加强与基层联系,切实改进服务质量。
  据了解,劳动保障监督员的主要职责是:监督市、县区劳动保障行政机关及其所属各单位政策执行、工作作风、规范收费、政务公开、廉洁自律等情况;监督市、县区医疗保险定点医院、药店提升服务水平、履行协议情况;受理并反馈劳动保障服务群体特别是下岗失业人员的意见、投诉等。对于发现的问题和收集的情况,劳动保障监督员可直接向信阳市劳动保障局民主评议末位淘汰工作办公室反映,也可直接向主管副局长、局长反馈。市劳动保障局要求对反馈的情况必须事事有回音,件件有着落,并责成相关单位对暴露出的问题及时处理、限时整改。
  此次聘请的50名劳动保障监督员中,该市人大代表、政协委员、个体私营企业法人代表、非公有制企业法人代表、离退休老干部各有10名。信阳市劳动保障局将于11月中旬核发“信阳市劳动保障监督员证”。

市劳保服务中心:单位改制度必须告知劳动者

昨日从市劳动保障咨询服务中心了解到,该中心近日通过处理劳动纠纷和争议案件发现,许多单位在修改劳动规章制度时没有向劳动者履行告知义务,造成用人单位与劳动者发生劳动争议时维权困难。据介绍,自《劳动合同法》实施以来,由于一些用人单位未能按照新的法律、法规

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